自2019年以來，新華保險的高層領導更迭頻繁。隨著現任總裁張泓即將退休，新華保險總精算師龔興峰有望升任總裁。據了解，新華保險董事長楊玉成此前一直在券商體系深耕，而龔興峰在精算、財務等多個領域都有豐富的經驗。因此，若二者搭班，或將給新華保險的業務發展帶來新機遇。

現任董事長楊玉成上任一周年后，新華保險或將迎來新的高層人事變動。

9月3日，中投公司內部公示顯示，新華保險“老將”龔興峰擬任直管企業經營層主要負責人。

從履歷上來看，龔興峰成長于新華保險內部，自1999年加入至今已經25年時間，先后任職精算部、客戶服務部、資產管理公司等崗位，并于2016年11月起擔任本公司副總裁。

近年來，新華保險高層人事變動不斷，2023年8月，“中投系”旗下券商申萬宏源總經理楊玉成轉任董事長，若龔興峰正式升任后，新華保險將進入“楊龔配”時代。

而高層人事的頻繁變動往往伴隨著業績起伏，十余年前的新華保險曾是行業領先者，保費規模近千億，在國內壽險公司中一度“坐三望二”，而自2020年后，其在“壽險老七家”中逐漸被后來者超越。

隨著指揮棒傳到新一代“將帥”手中，新華保險或將“闖出”新局面。

精算出身的或升任總裁

從首任總裁孫兵開始，新華保險的總裁人選似乎總是傾向于從外部尋找。

比如，現任總裁張泓，在加入新華保險前，他曾任中國再保險執行董事、總裁、監事長，中國人壽再保險有限責任公司董事長，中國財產再保險總經理、董事長，中國大地董事，中再資管董事，中國核保險共同體主席。

直到2019年，張泓才加入新華保險，并在2023年正式獲批擔任總裁一職。不過，張泓出生于1964年，今年9月即將到60周歲的退休年齡。因此，隨著現任總裁張泓臨近退休時間，新華保險的總裁人選將會出現新變化。

恰逢此時，中投公司發布內部公示，龔興峰擬任直管企業經營層主要負責人崗位職務，公示時間為2024年9月4日至9月10日。

當前，龔興峰正擔任中投公司“直管企業”新華保險副總裁一職，而現任總裁張泓今年9月份即將到60周歲退休年齡。因此，市場認為龔興峰將會接任張泓成為新一任總裁。

據了解，比張泓年輕6年的龔興峰是位“老新華人”，1999年加入新華保險后，歷任新華保險精算部總經理助理、核保核賠部副總經理、客戶服務部總經理、首席精算師、總裁助理，并曾任新華資管投資業務負責人、監事會主席，新華養老保險董事、總精算師等職。

可以說，龔興峰的職業生涯，陪伴著新華保險走過成立初期、規模擴張及蓬勃發展階段。

而不同于前幾任總裁，龔興峰深耕于精算領域。目前，龔興峰還擔任中國精算師協會常務理事，并擁有高級經濟師職稱、中國精算師資格和英國特許管理會計師公會的資深管理會計師資格。

拐點將至？

事實上，自2023年8月“中投系”旗下券商申萬宏源的總經理楊玉成轉任新華保險任董事長后，新華保險的高層人事變動不斷。

7月19日，新華養老宣布，金融監督管理總局已批準李文峰擔任公司董事長。李文峰自7月12日起正式就任董事長一職。此前，李文峰還兼任新華保險總裁助理。5月31日，新華保險宣布，推薦副總裁秦泓波擔任新華資產董事長。

人事變動的背后往往透露出企業發展戰略的變化。十余年前的新華保險曾是行業的領先者，保費規模接近千億元，在國內壽險公司中一度穩居前三，并對第二的位置虎視眈眈。但如今，新華保險與行業領頭羊的距離卻被拉開。

具體來看，2022年開始，新華保險的業績就開始下滑。彼時，人身險業仍處于深度轉型期，市場營銷拓展難度加大、居民消費意愿減弱、資本市場波動較大等諸多因素造成行業資產端與負債端同時承壓。

數據顯示，2022年新華保險實現總保費收入1630.99億元，同比微降0.2%，與上一年基本持平。不過，首年保費中，十年期及以上期交保費同比下滑58.2%，降至25.63億元；一年新業務價值24.23億元，同比下降59.5%。此外，2022年新華保險僅實現了531.88億元投資收益，相比于2021年銳減超70億元。

受此影響，新華保險2022年實現營業收入2143.19億元，同比下降3.6%，實現歸母凈利潤98.22億元，同比下降34.3%。

2023年，新華保險實現營業收入715.47億元，實現歸母凈利潤87.12億元。由于監管要求上市險企執行新保險合同準則以及新金融工具準則，因此新華保險2023年的年報數據與2022年不可比。

不過，在年報中，新華保險還是提到在模擬調整使得2022年數據基本可比的情況下，公司2023年歸屬于母公司股東的凈利潤同比下降了43%。業績承壓依舊明顯。

面對這一局面，到任不久的楊玉成在新華保險召開的“九十雙飛”啟動會上，直指新華保險存在產品設計、營銷渠道、代理人隊伍建設、客戶經營體系、激勵機制、科技賦能、康養資源協同等七大挑戰，并為此提出了優化區域發展布局等十大解決方案。

彼時楊玉成建言，新華保險將以系統化思維，緊扣“戰略、機制、人才、文化、科技”幾大改革發展的核心要素進行頂層設計，堅持穩中求進，加快改革創新。

在新董事長的戰略規劃下，新華保險2024年上半年業績出現雙位數增長。數據顯示，報告期內，新華保險營業收入達到555.91億元，同比增長13.6%；歸母凈利潤為110.83億元，同比增長11.1%。

其中，新華保險個險渠道、銀保渠道、團體渠道分別實現保費收入687.2億元、279.71億元、21.41億元。

資產端上，截至報告期末，新華保險總資產為1.49萬億，較去年年末的1.40萬億，增幅達6.4%。

利潤靠投資收益“幫忙”

如果說新華保險業績雙位數增長是“果”，那么“因”就是改革。

具體來看，新華保險上半年業績上漲主要得益于兩部分，一個是新業務價值，另一個是投資收益。

數據顯示，新華保險上半年新業務價值為39.02億元，同比增長57.7%；首年保費口徑下的新業務價值率提升至18.8%，同比上升12個百分點。

實現這一成果的背后是新華保險對個險渠道的重塑，從上半年的數據來看，新華保險的個險代理人為13.9萬人，低質人力加速清退，比上年末縮減了1.6萬人，月均人均綜合產能同比增長28.3%。

為了鞏固在個險渠道的優勢，今年7月，新華保險推出“XIN一代”計劃專項隊伍建設項目，致力于升級產品服務生態賦能營銷隊伍，整合優勢資源一體化推進隊伍高質量轉型發展。

相比于新業務價值的提升，新華保險在投資端的成果更引人注目。作為券商老將，楊玉成任后推行的一系列改革的一項重要內容，便是“強投資”。

在2023年年報發布會上，楊玉成就曾表示，2024年新華保險要改善投資業績，產生豐厚的投資收益。

在具體的投資策略上，楊玉成表示，重點關注科技、安全、新質生產力等符合國家戰略發展方向的領域，并注重對經營穩健、現金流和業績穩定、分紅收益較高的優質高股息品種的投資。

2023年年中時，新華保險僅出現在26家A股上市公司的前十大流通股股東之列，總持倉市值達69.64億元，持倉前五名分別是萬科A、華魯恒升、郵儲銀行、長安汽車、上海醫藥，其中萬科A的持倉市值達到了22.94億元，遠超華魯恒升的4.99億元。

而到了2024年年中時，新華保險卻出現在48家A股上市公司的前十大流通股股東之列，總持倉市值達112.07億元，持倉前五名分別是郵儲銀行、建設銀行、兗礦能源、山西焦煤、山金國際，其中對郵儲銀行和建設銀行的持倉市值分別為11.15億元、10.62億元。

在此背景下，上半年，新華保險實現綜合投資收益達426億元，同比增長51.8%；年化綜合投資收益率6.5%，同比上升1.8個百分點，創近三年最好水平。

不過，值得注意的是，業績向好的同時，新華保險也受到償二代二期的影響，核心償付能力充足率從年初的157%降至6月末的123%，綜合償付能力充足率從年初的278%降至年末的225%。

若精算師出身的龔興峰能順利出任總裁，“楊龔配”的格局或將推動新華保險在業績、規模實現增長的同時，提高風險控制意識。