之前有提到，大多企業(yè)中，SEOer在公司中，甚至在所屬部門中，地位并不高。
SEO的需求，總是被好好好，然后拖拖拖，反正工資照樣發(fā)，最后導(dǎo)致自己都不想跟了。
提升SEO的地位，只能從提升SEO的效果產(chǎn)出下手。
如果想提升SEO的產(chǎn)出，如大幅提升網(wǎng)站的流量，會(huì)受到所在企業(yè)的網(wǎng)站產(chǎn)品現(xiàn)狀的限制。
大型的網(wǎng)站，哪怕流量提升10%，效果也非常可觀；小型的網(wǎng)站，哪怕流量翻翻，效果產(chǎn)出也不過如此。而且，大型網(wǎng)站流量提升10%的工作成本，要比小型網(wǎng)站流量翻翻的工作成本小得多。
有了明顯的效果產(chǎn)出之后，就算新入公司，也妥妥的可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)正了。
然后在部門內(nèi)甚至公司內(nèi)就有一定的話語權(quán)了，可以向上級(jí)申請(qǐng)，調(diào)動(dòng)技術(shù)部門去搞一些大動(dòng)作。
如果還不到火候，就再去搞一些小動(dòng)作，直到SEO的效果產(chǎn)出超出領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期，你就是個(gè)寶了。
回想起來，有段渾渾噩噩的經(jīng)歷，又是改TDK，又是改布局的，都是瞎改的（對(duì)不起之前的公司。。。愧對(duì)之前的領(lǐng)導(dǎo)），自然沒有什么效果。
不過折騰百度站長(zhǎng)平臺(tái)時(shí)，順手提交了一下移動(dòng)適配，其他的啥也沒做（再次……），在接下來的時(shí)間中，SEO流量穩(wěn)步增長(zhǎng)，到第四個(gè)月完成了網(wǎng)站流量翻倍的效果。
在之后的一次裁員中，幸存了。。。
總有一些四兩撥千斤的手法，能迅速提升網(wǎng)站的流量。
SEO的需求，總是被好好好，然后拖拖拖，反正工資照樣發(fā)，最后導(dǎo)致自己都不想跟了。
提升SEO的地位，只能從提升SEO的效果產(chǎn)出下手。
如果想提升SEO的產(chǎn)出，如大幅提升網(wǎng)站的流量，會(huì)受到所在企業(yè)的網(wǎng)站產(chǎn)品現(xiàn)狀的限制。
大型的網(wǎng)站，哪怕流量提升10%，效果也非常可觀；小型的網(wǎng)站，哪怕流量翻翻，效果產(chǎn)出也不過如此。而且，大型網(wǎng)站流量提升10%的工作成本，要比小型網(wǎng)站流量翻翻的工作成本小得多。
有了明顯的效果產(chǎn)出之后，就算新入公司，也妥妥的可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)正了。
然后在部門內(nèi)甚至公司內(nèi)就有一定的話語權(quán)了，可以向上級(jí)申請(qǐng)，調(diào)動(dòng)技術(shù)部門去搞一些大動(dòng)作。
如果還不到火候，就再去搞一些小動(dòng)作，直到SEO的效果產(chǎn)出超出領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期，你就是個(gè)寶了。
回想起來，有段渾渾噩噩的經(jīng)歷，又是改TDK，又是改布局的，都是瞎改的（對(duì)不起之前的公司。。。愧對(duì)之前的領(lǐng)導(dǎo)），自然沒有什么效果。
不過折騰百度站長(zhǎng)平臺(tái)時(shí)，順手提交了一下移動(dòng)適配，其他的啥也沒做（再次……），在接下來的時(shí)間中，SEO流量穩(wěn)步增長(zhǎng)，到第四個(gè)月完成了網(wǎng)站流量翻倍的效果。
在之后的一次裁員中，幸存了。。。
總有一些四兩撥千斤的手法，能迅速提升網(wǎng)站的流量。
